🔍数据说明：薪资样本取自2024年公开招聘信息及员工分享，部分岗位受门店业绩影响浮动25。
💵 薪资结构：基础+提成，城市差异明显
- 薪酬范围
- 综合岗位薪资普遍在3K-8K，其中约66.6%的员工月薪集中在4.5K-8K（如验光师、门店导购）25。
- 地区差异显著：深圳、南昌等一线/新一线城市岗位薪资高于三四线城市（如南昌平均约4.8K，部分技术岗可达6K+）56。
- 提成机制
- 销售岗（如营业员、验光师）采用“底薪+提成”模式，转正后综合薪资可达4K-8K，提成比例约6%，另有单品奖励、技师补贴（200元/月）36。
🎁 福利体系：基础保障完善，隐形福利加分
- 五险一金：全员覆盖，部分门店转正即缴纳411。
- 假期与补贴：
- 带薪年假+每周单休/轮休（部分门店上一休一）611。
- 餐补、通讯补贴、全勤奖（200元/月）39。
- 节日关怀：生日礼物、节日礼盒、不定期团建聚餐79。
🏢 工作环境：人性化管理，氛围年轻化
- 办公条件：
- 总部位于深圳京基一百大厦，工业风设计，邻近地铁；部分新门店配备智能专柜17。
- 团队文化：
- 员工反馈“同事很nice”“管理人性化”，扁平化沟通，培训期有带教师傅指导918。
📚 培训与晋升：技能认证+内部晋升
- 专业培训：
- 广东省首家视光行业技能等级认定企业，提供验光、加工、销售带薪培训76。
- 晋升路径：
- 店员→储备店经理→区域管理，技术岗可考取技师资质（补贴200-500元/月）26。
⚠️ 争议点：薪资满意度分化
- 基层员工吐槽：
- 部分员工认为“北上广深3K底薪难以生存”，且出错扣款严格（如配镜失误扣30元/次）2015。
- 高管薪酬差异：
- 2024年董事减持套现4535万元，与基层薪资差距显著1。
💬 网友真实评价
@视光师小米：
“在博士三年从验光助理考到一级技师！公司培训体系真的强，每月补贴加技能赛奖金，努力就有回报~ 🌟” 67
@深漂小陈：
“深圳总部办公环境绝了！落地窗俯瞰CBD，虽然压力大，但团队年轻活力足，生日会奶茶趴超暖心 🥤” 79
@职场老验光：
“吐槽薪资低的姐妹建议冲技术岗！公司合作雷鸟、XREAL搞AI眼镜，智能验配师未来吃香，别死守基础岗~ 👓” 117
💼博士眼镜员工待遇全景报告💼
相关问答
博士眼镜销售员好吗 答：好。1、福利待遇好。博士眼镜连锁股份有限公司，成立于一九九三年。博士眼镜销售员有，五险一金、享有带薪年休假、年假、加班费等。2、工资高。博士眼镜销售员，工资在4000至6000之间，基本工资、加班费、提成、其它奖励。 深圳博士眼镜待遇怎么样啊!急!即将要去面试了~ 答：我只能告诉你，我在博士眼镜做了3年，他们家的待遇在整个深圳相对是最低的。。。做了3年的老员工的感慨。大概2000到3000 博士眼镜多少号发工资 答：20号。博士眼镜是大型的品牌商，在全国各地都有分店的存在，其内部政策待遇都是总公司统一进行处理的，根据合同工资是在20号进行发放。
